Профессии и навыки · Академия непрерывного образования

Стратегическое управление персоналом

Стратегическое управление персоналом. Программа Академии непрерывного образования объёмом 264 академических часов. Учебный план включает: Теория организации; Организационная культура; Менеджмент. Требования к поступлению и условия обучения уточняйте на сайте школы.

Предложение онлайн-школы

О программе

Стратегическое управление персоналом. Программа Академии непрерывного образования объёмом 264 академических часов. Учебный план включает: Теория организации; Организационная культура; Менеджмент. Требования к поступлению и условия обучения уточняйте на сайте школы.

Обучение проводит
Академия непрерывного образования
Направление
Профессии и навыки
Стоимость в каталоге
12 900 ₽
Продолжительность
264 час

Программа обучения

  1. Теория организацииДисциплина: Теория организации. Объём: 18 академических часов. Форма контроля: Зачет.
  2. Организационная культураДисциплина: Организационная культура. Объём: 18 академических часов. Форма контроля: Зачет.
  3. МенеджментДисциплина: Менеджмент. Объём: 26 академических часов. Форма контроля: Экзамен.
  4. Деловые коммуникацииДисциплина: Деловые коммуникации. Объём: 18 академических часов. Форма контроля: Зачет.
  5. Этика деловых отношенийДисциплина: Этика деловых отношений. Объём: 18 академических часов. Форма контроля: Зачет.
  6. Трудовое правоДисциплина: Трудовое право. Объём: 24 академических часов. Форма контроля: Экзамен.
  7. Организационное поведениеДисциплина: Организационное поведение. Объём: 18 академических часов. Форма контроля: Зачет.
  8. Стратегическое управление персоналомДисциплина: Стратегическое управление персоналом. Объём: 24 академических часов. Форма контроля: Экзамен.
  9. Оценка деятельности персоналаДисциплина: Оценка деятельности персонала. Объём: 18 академических часов. Форма контроля: Зачет.
  10. Маркетинг персоналаДисциплина: Маркетинг персонала. Объём: 18 академических часов. Форма контроля: Зачет.
  11. Мотивация и стимулирование трудовой деятельностиДисциплина: Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Объём: 24 академических часов. Форма контроля: Экзамен.
  12. Управление конфликтамиДисциплина: Управление конфликтами. Объём: 18 академических часов. Форма контроля: Зачет.
  13. Кадровый аудитДисциплина: Кадровый аудит. Объём: 18 академических часов. Форма контроля: Зачет.
  14. Итоговая аттестацияДисциплина: Итоговая аттестация. Объём: 4 академических часов. Форма контроля: Итоговый экзамен.

Как работает переход

Каталог не принимает оплату и не оказывает образовательную услугу. Если пользователь перейдёт по партнёрской ссылке и оформит покупку, владелец каталога может получить вознаграждение.

О каталоге, владельце и партнёрской модели