Профессия - Корпоративный психолог

Программа обучения

1. Профессия Корпоративный психолог: основы работыСформируете представление о компетенциях и задачах корпоративного психолога
2. Основы современной психологииИзучите внутренние процессы, лежащие в основе человеческого познания, и познакомитесь с фундаментальными теориями и подходами в психологии
3. Психология личностиНа дисциплине студенты изучат основные подходы к описанию личности, её структуру в разных психологических направлениях, различия понятий «личность», «индивид» и «индивидуальность», влияние социокультурного контекста на развитие личности, а также типы личности в бизнесе
4. Психология мотивацииПосле освоения дисциплины студенты узнают,, что такое мотивация и как её объясняют разные школы, как она связана с эмоциями и индивидуальными особенностями, как её измерять и развивать, применяя знания в оргпсихологии, карьере, коучинге и консультировании
5. Социальная психологияИзучите основы социальной психологии и влияние социума на формирование личности и межличностных конфликтов
6. Бизнес-психологияНа курсе студенты изучат основы бизнес‑психологии и бизнес‑среды, разберут мотивацию, лидерство и командную динамику, коммуникацию и корпоративную культуру, стресс и выгорание, коучинговый подход и оценку/развитие персонала, а также этико‑правовые нормы работы
7. Поведенческая психологияНа курсе студенты разберут понятия потребностей, мотивов и мотивации в бизнес-деятельности и увидят, как потребности и мотивы становятся драйверами стремления к успеху
8. Организационное поведениеДанная дисциплина представляет собой изучение основ организационного поведения, включая влияние личности на работу в организации, коммуникативное поведение, эмоциональный интеллект, формирование корпоративной культуры
9. Организационная психологияИзучите особенности психологии организации как единой системы, а также специфику поведения личности в организаци
10. Организационная культураНа курсе студенты разберут, чем организационная культура отличается от корпоративной, изучат основные типологии и особенности разных культур, сравнят сильные и слабые стороны иерархической, клановой, адхократической и рыночной культур, а также освоят практические рекомендации по построению культуры с учётом типа компании и сферы деятельности
11. Психология управленияВы научитесь эффективно применять психологические принципы для подбора, адаптации и развития сотрудников, разрабатывать эффективные управленческие стратегии, основанные на понимании поведенческих особенностей команды. Также вы освоите методы оценки и мотивации персонала и роль саморазвития руководителя в рамках управления организации
12. Психология лидерстваВы узнаете принципы построения эффективного лидерства, развития лидерских качеств и управления персоналом
13. Психодиагностика в организацииОсвоите профессиональные диагностические инструменты — тесты, опросники, проективные методики и научитесь применять их для оценки компетенций, личностных особенностей и потенциала сотрудников, чтобы принимать обоснованные кадровые решения
14. Управление конфликтамиНаучитесь управлять и разрешать конфликты в различных областях жизни, включая работу, личные отношения и общественные сферы
15. Основы бизнес-коучингаНа дисциплине студенты освоят базу коучинга: принципы и типовые запросы, структуру сессии и инструменты для целей/решений/развития потенциала, стандарты ICF и работу со сложными состояниями, а также форматы коучинга в компании и траекторию профессионального роста
16. Групповое и индивидуальное консультированиеНа курсе студенты изучат виды и особенности консультирования, разберут структуру и этапы консультативного процесса, требования к личности психолога‑консультанта, стадии развития группы и психотерапевтические факторы управления групповым процессом
17. Психологическое бизнес-консультированиеСтуденты разберут основы бизнес‑психологии и роль психолога в компании, научатся смотреть на организацию системно, понимать психологию лидерства и командных ролей, работать с коммуникациями и конфликтами
18. КомандообразованиеДанная дисциплина предназначена для того, чтобы помочь студентам понять основные принципы формирования и работы эффективных команд
19. Выгорание: как вернуть интерес к работе и жизниНа курсе студенты разберут, чем отличается эмоциональное и профессиональное выгорание, кто находится в группе риска и как разворачиваются стадии выгорания, изучат стресс‑факторы и способы поддержания устойчивости через практики и упражнения, а также освоят методы профилактики и психокоррекции профессионального выгорания